【#35岁就业年龄歧视真的岁业存在吗#？互联网大厂HR：不否认存在 但没那么多】近期关于职场年龄歧视的新闻不断，35岁成为一条求职者需要努力跨越的年龄那多线。年龄歧视的歧视现状究竟如何？内在的成因和职场机理是怎么样的？要如何破局？@你以为呢 就此采访了因为年龄原因被裁员、找不到工作的存互中年女性，也跟在两会上提过相关建议的联网全国政协委员、互联网大厂人力专员、大厂但没公司中层管理者、不否劳动问题学者进行了探讨。认存#如何打破35岁就业年龄歧视#